OTTO Work Force
OTTO Work Force is de grootste internationale arbeidsbemiddelaar van Europa.

Posts tagged otto work force

Spanjaarden vullen Nederlandse vacatures

feb13
2012 Geschreven door owf

Ondernemer Henk van Soest helpt Nederlandse bedrijven om hun vacatures te vullen met Spaans personeel. De enorme werkloosheid in Spanje en grote vraag naar technici in Nederland is een gat in de markt voor de Nederlandse ondernemer in Madrid. Henk van Soest woont al tien jaar in Spanje en heeft daar een uitgebreid netwerk gelegd bij regionale overheden, private organisaties, beroepsverenigingen en opleidingsinstituten. Hij probeert Nederlandse werkgevers bekend te maken met de mogelijkheid om Spaans personeel aan te trekken. De vraag naar personeel komt bij de ondernemer onder andere binnen via OTTO Work Force, dat eerder veel Midden- en Oost Europese werknemers naar Nederland bracht. Henk heeft inmiddels zo’n vijftig Spaanse werknemers aan een baan geholpen in Nederland.

Bron: nuzakelijk.nl

Posted in nieuws - Tagged ,

OTTO Work Force te gast in Business Class

feb13
2012 Geschreven door owf

Afgelopen zondag was OTTO Work Force opnieuw te gast in RTL-programma Business Class. Karolina Swoboda, Commercieel Directeur van OTTO Work Force, vertelde onder meer over de website ProPolen.nl. Deze website is een weerwoord op de klaagsite van de PVV. Op ProPolen.nl kunnen mensen positieve reacties geven op de Oost-Europeanen. De site draagt bij aan de beeldvorming en geeft de positieve kanten van deze immigranten weer. Zo maakt de site een duidelijk statement dat Nederland de Polen hard nodig heeft.

Bron: business-class.nl

Posted in nieuws - Tagged

OTTO Work Force hielp mee met voorbereidingen Elfstedentocht

feb09
2012 Geschreven door owf

De bouw van de grote huldigingstent was gistermiddag al begonnen met hulp van medewerkers van OTTO Work Force. Iemand legt ze uit wat er precies van verwacht wordt. Er wordt gewezen naar het grote plein, waar de opbouw van de grote tent in volle gang is. Dé tent: waar de winnaars van de Elfstedentocht gehuldigd hadden moeten worden. De anders zo nuchtere Friezen waren net zo opgewonden over de Elfstedentocht als de hysterische Hollanders. Iedereen zet zich massaal in voor de Tocht der Tochten. Maar het mocht helaas nog niet zo zijn, ’s avonds wordt duidelijk de tocht – in ieder geval voorlopig – niet doorgaat.

Bron: De Pers

Posted in nieuws - Tagged ,

Vergunningplicht voor uitzendbureaus niet uitgesloten volgens Kamp

feb08
2012 Geschreven door owf

Regelmatig gaan er in de Kamer stemmen op om de vergunningplicht voor uitzendbureaus weer in te voeren. Minister Kamp sluit dan ook niet uit dat uiteindelijk een vergunningplicht wordt ingevoerd voor uitzendbureaus om malafide uitzendbureaus uit te bannen. Maar Kamp wil eerst op andere manieren proberen deze praktijken tot nul terug te brengen. Eerst zal er geprobeerd worden het probleem aan te pakken met een registratieplicht voor uitzenders. Wanneer uitzendbureaus niet in het handelsregister staan, krijgt het uitzendbureau en bedrijven die via dat bedrijf personeel inhuren een flinke boete. Hiernaast wordt er een team samengesteld voor een directere aanpak, busjes gecontroleerd en werkgevers gestimuleerd te kiezen voor gecertificeerde uitzendbureaus.

Bron: Flexmarkt.nl

Posted in nieuws - Tagged , ,

Klaagsite van PVV maakt Poolse ambassade woedend

feb08
2012 Geschreven door owf

De PVV wil inzicht krijgen in de problemen en overlast die er in het land zijn omtrent Oost-Europese werknemers in Nederland. De partij van Geert Wilders lanceert daarom vandaag een site waar mensen klachten kunnen indienen over Oost-Europeanen in Nederland. Hierop reageert de Poolse ambassade beledigd. PVV-Kamerlid Ino van de Besselaar zegt: ‘Wij willen goed inzicht krijgen in overlast van Midden- en Oost-Europeanen op het gebied van criminaliteit, alcoholisme en drugsgebruik, het dumpen van huisvuil en prostitutie’. Tevens moet de site laten zien of in bepaalde sectoren autochtonen geen baan meer kunnen krijgen omdat deze zijn weggekaapt door de Oost-Europeanen. De Poolse ambassade ziet niet dat dit bijdraagt aan een kalme discussie en vind het een beledigend partij-initiatief. Bovendien ervaren Oost-Europese arbeidsimmigranten steeds meer onrust waarbij deze actie geen stap in de goede richting is.

Bron: De Telegraaf

Posted in nieuws - Tagged , ,

Rotterdam pleit voor toeslag voor uitzendbureaus

feb08
2012 Geschreven door owf

Het Rotterdams stadsbestuur pleit voor een toeslag voor uitzendbureaus om de nieuwe arbeidskrachten uit Polen en andere Oost-Europa te gaan begeleiden met inburgering, taallessen en eventuele opleidingen. De reden hiervoor is dat uitzendbureaus die Polen en andere Oost-Europeanen in dienst hebben verantwoordelijk gemaakt moeten worden voor hun werknemers. Wethouder Hamit Karakus betoogde hetgeen nu de Tweede Kamer dinsdag met minister Henk Kamp van Sociale Zaken praat over arbeidsimmigratie. In de brief van minister Kamp aan de Kamerleden is dit idee niet opgenomen. Karakus, onder meer wethouder van arbeidsimmigratie uit Oost-Europa gaat er van uit dat minister Kamp vergeten is het idee te vermelden.

Bron: P&O Actueel

Posted in nieuws - Tagged , , ,

Werkgevers en werknemers vinden elkaar online niet.

feb08
2012 Geschreven door owf

Door de afwachtende houding van zowel werkgevers als werknemers hebben beide partijen moeite elkaar online te vinden op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. In plaats van op zoek te gaan naar de perfecte kandidaat of de perfecte baan geven zowel werknemers als werkgevers de voorkeur aan gevonden te worden. De werknemer of werkgever die weet hoe hij moet zoeken en de juiste persoon kan bereiken kan echt verschil maken. Werknemers die online zoeken naar een baan maken met name gebruik van maar één oriëntatiebron of internetsite zoals een zoekmachine en jobagent. Daarnaast beschikt de werkzoekende vaak over onvoldoende vaardigheden in het kiezen van de juiste zoektermen. De werkgevers vertonen vergelijkbaar gedrag en plaatsen vacatures en waarna ze wachten op een reactie. Belangrijk bij alle arbeidsmarktcommunicatie is dat beide partijen een goed inzicht moet hebben in hoe de andere partij zich oriënteert op de arbeidsmarkt. Inzicht in het zoekgedrag van de kandidaat en de beschikbaarheid van middelen en media om hem te bereiken zijn van doorslaggevende waarde in de zoektocht naar de juiste kandidaat.

Bron: Managersonline

Posted in nieuws - Tagged , ,

‘Werk-privé balans belangrijker dan salaris’

feb07
2012 Geschreven door owf

Meer belang aan opleidingsmogelijkheden en een goede werk-privé balans, dan aan salaris voor Nederlandse millennials, jonge werkenden geboren na 1980. Dat blijkt uit onderzoek van PricewaterhouseCoopers (PwC) onder 4000 jonge professionals uit 75 landen. Voor Nederlandse jonge professionals staat salaris niet in de top-5 van belangrijkste aspecten die een werkgever aantrekkelijk maken. Hiermee gaan ze een stap verder dan hun internationale collega’s, want internationaal staat salaris op een tweede plaats. “Millennials willen meer dan alleen een baan of een gestage carrièregroei. Voor werkgevers brengt dit grote uitdagingen met zich mee. Millennials willen ‘snel’ leren en zetten ter ondersteuning daarbij hun eigen sociale netwerk in. Voldoende flexibiliteit in de combinatie werken en leren ‘on the job’ is een centrale uitdaging”, aldus PwC. PwC geeft aan dat een hoog ‘millennial verloop’ de nieuwe realiteit is. Bedrijven moeten hiermee rekening houden in het plannen van instroom en uitstroom.

Bron: NuZakelijk.nl

Posted in nieuws - Tagged , ,

Zwarte dag voor Limburgse werkgelegenheid

feb07
2012 Geschreven door owf

Volgens wethouder Pieter Meekels is de sluiting van NedCar een drama. “De mensen zijn anderhalf jaar lang aan het lijntje gehouden”. Door de sluiting van NedCar in het Limburgse Born gaan niet alleen de 1500 directe banen verloren, maar naar schatting ook nog honderden indirecte arbeidsplaatsen.De meeste toeleveranciers zijn echter niet exclusief afhankelijk van NedCar. Zij hebben hun afzet deels al elder gezocht en gevonden, na de vorige inkrimping bij NedCar, 5 jaar geleden.

Bron: P&O Actueel

Posted in nieuws - Tagged , ,

OTTO Work Force stelt Renske Visser aan als PA

feb07
2012 Geschreven door owf

Venray, 3 februari 2012 — OTTO Work Force, marktleider in internationale arbeidsbemiddeling, heeft Renske Visser (36) aangesteld als PA voor Frank van Gool, Directievoorzitter. Zij is daarmee verantwoordelijk voor alle ondersteunende activiteiten ten behoeve van de Directievoorzitter en is daarnaast belast met het aansturen van het secretariaat en zaken als inkoop, facilitair en labourhousing.

Na een succesvolle loopbaan bij onder meer Tarkett Benelux en IDEAL Standard International, ziet Visser de stap naar OTTO Work Force als een fantastische uitdaging. “OTTO is een internationale organisatie met enorme groeiambitie en passie. Innovatie en ontwikkeling staan hierbij hoog in het vaandel. De mens staat hier altijd centraal. Daar gaat het om bij OTTO Work Force en die cultuur en ondernemersgeest passen mij goed.”

Directievoorzitter, Frank van Gool: ”Gezien de groei die de OTTO-organisatie de laatste jaren heeft doorgemaakt is professionele ondersteuning noodzakelijk om op een goede manier leiding te kunnen blijven geven aan de OTTO organisatie. Zeker met het oog op onze ambitieuze groeiambitie naar minimaal 400 miljoen euro omzet in 2015. Met Renske verwacht ik een zeer gekwalificeerde medewerker in huis te hebben gehaald, die in staat is mede ondersteuning te geven aan de toekomst van de organisatie. Zeker ook gezien haar ervaring en staat van dienst in het verleden”.

Posted in persberichten - Tagged ,
« Older Entries
www.ottoworkforce.com | www.ottoworkforce.eu | www.ottoworkforcevacatures.nl | www.ottowerkt.nl