Vacature details

E-recruiter

  • Locatie: Venray

Arbeidsvoorwaarden

Je neemt deel aan het OTTO Developmentprogramma met trainingen gericht op communicatie, leiderschap en Six Sigma aangevuld met taalcursussen, VCU, BHV, BOI etc.;
Talenten bieden wij kans om deel te nemen aan het High Potentials Programma bestaande uit professionele trainingen, internationale projecten en persoonlijke coaching;
Je kunt bij ons kosteloos en onbeperkt fitnessen bij Fit For Free of Fitklub;
We organiseren 4-wekelijks het OTTO Café, waar we gezellig de periode afsluiten op een inspirerende locatie in Nederland onder het genot van een borrel;
Ieder kwartaal komen alle stafmedewerkers in Nederland bij elkaar op een inspirerende locatie om het laatste nieuws en resultaten met elkaar te delen. Aan het einde van het jaar is dit in de vorm van een sfeervol kerstdiner;
We gaan jaarlijks op Teambuildingsweekend om elkaar nog beter te leren kennen en de internationale samenwerking te vieren. We zijn bijvoorbeeld al naar Istanbul en Barcelona geweest.

Functie-eisen

Je beschikt over een enthousiaste en sterke persoonlijkheid. Jij weet van aanpakken en je zet ongevraagd een stap extra. Door je volledige inzet en actieve houding in een dynamische omgeving maak jij bij ons elke dag het verschil.

Verder breng je het volgende mee:

·         Je hebt een MBO werk- en denkniveau

·         Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie

·         Je bent proactief en hebt uitstekende searchingsvaardigheden

·         Je bent ondernemend en in staat E-recruitment te verkopen bij onze klanten

·         Je bent actief, creatief en innovatief op het gebied van Social Media en werving

·         Je kent de markt en bent in staat kandidaten op een professionele manier te benaderen

·         Je werkt zelfstandig en gestructureerd

·         Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

·         Je bent flexibel in je werktijden, eventueel avonduren of weekenden

·         Parttime is mogelijk, minimaal 32 -40 uur

Functieomschrijving

·         Werven en selecteren van kandidaten op LBO- en MBO-niveau door active search op jobboards en Social Media: LinkedIn, Monsterboard, Nationale Vacaturebank, Werk.nl etc.

·         Continu verspreiden van content, plaatsen van vacatures en spraakmakende initiatieven op onze Social Media kanalen en website

·         Opstellen van alle vacatureteksten

·         Uitvoeren van het gehele digitale recruitmentproces

·         Contact houden met de klanten

·         Rapporteren aan de afdelingsmanager

·         Zorgdragen voor de ontwikkeling en procesoptimalisatie van de afdeling e-Recruitment

Bedrijfsinformatie

Is het jouw passie om actief en online en met de nieuwste technieken en tools medewerkers te zoeken en te vinden én ben je creatief in de manier waarop je dit doet? Dan bieden wij je de uitdaging om je vaardigheden in e-Recruitment te laten zien en verder te ontwikkelen.

De afdeling E-recruitment verzorgt Werving & Selectie opdrachten voor klanten van OTTO Work Force. Het gaat hierbij om white collar vacatures zoals teamleiders, jobcoaches, kwaliteitsmedewerkers etc. Daarnaast verzorgen we speciale (uitzend-) projecten bij onze klanten zoals het opbouwen van een avondpool, studentenpool of een pool bestaande uit lokale medewerkers. Uiteraard verzorgen we het gehele proces van werving tot contract.

Wij zijn op zoek naar een recruiter met aantoonbare ervaring en die creatief is in het bedenken en inzetten van manieren om de juiste kandidaten te kunnen vinden, screenen en plaatsen. Als E-recruiter bij OTTO WorkForce werk je vanuit ons hoofdkantoor in Venray en ben je flexibel in je werktijden.