Vacature details

Poolse intercedent(e) gezocht

Arbeidsvoorwaarden

Jouw inzet en resultaat wordt beloond met een marktconform salaris en goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Enkele voorbeelden:

  • Je neemt deel aan het OTTO Developmentprogramma met trainingen gericht op communicatie, leiderschap en Six Sigma aangevuld met taalcursussen, VCU, BHV, BOI etc.
  • Talenten bieden wij kans om deel te nemen aan het High Potentials Programma bestaande uit professionele trainingen, internationale projecten en persoonlijke coaching.
  • Je kunt bij ons kosteloos en onbeperkt fitnessen bij Fit For Free of Fitklub.
  • We organiseren 4-wekelijks het OTTO Café, waar we gezellig de periode afsluiten op een inspirerende locatie in Nederland onder het genot van een borrel.
  • Ieder kwartaal komen alle stafmedewerkers in Nederland bij elkaar op een inspirerende locatie om het laatste nieuws en resultaten met elkaar te delen. Aan het einde van het jaar is dit in de vorm van een sfeervol kerstdiner.
  • We gaan jaarlijks op Teambuildingsweekend om elkaar nog beter te leren kennen en de internationale samenwerking te vieren. We zijn bijvoorbeeld al naar Istanbul en Barcelona geweest. 
  • Ook besteden we graag aandacht aan de funfactor in je werk want genieten hoort erbij!

Functie-eisen

Je beschikt over een enthousiaste en sterke persoonlijkheid. Jij weet echt van aanpakken en je zet ongevraagd een stap extra.

Verder breng je het volgende mee:

  • Je hebt een MBO/HBO werk- en denkniveau.
  • Je beheerst in ieder geval de Nederlandse taal en Engelse taal. Een tweede taal beheersen zoals Pools, Slowaaks, Bulgaars of Roemeens is een pré.
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een gelijke baan binnen de uitzendbranche.
  • Je bent flexibel, klantgericht, commercieel en organisatorisch sterk.

Functieomschrijving

Wat ga je concreet doen?

  • Je werkt vanuit ons eigen On-Site kantoor bij de klant op locatie.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van de klant en van onze flexmedewerkers.
  • Je stemt dagelijks de vraag van de klant af met je flexmedewerkers. Vervolgens vertaal je dit naar een planning voor op korte- en lange termijn.
  • Je begeleidt en coacht de flexmedewerkers zodat zij zich blijven ontwikkelen.
  • Je begeleidt startende medewerkers met een introductie en je zorgt voor een duidelijke werkinstructie.
  • Je stelt doelen op met de On-Site Manager waarbij je streeft naar het beste resultaat.
  • Administratie hoort er ook bij, zoals het opstellen van arbeidscontracten.
  • Regelmatig evalueer je de resultaten met de klant. Tevens stel je daarbij nieuwe doelen voor.

Bedrijfsinformatie

Ondanks de groei die we in de afgelopen jaren hebben gerealiseerd zijn en blijven we een familiebedrijf. De informele multiculturele werkomgeving zorgt voor een prettige en persoonlijke werksfeer. Met gedreven en enthousiaste collega’s streven we samen naar het beste bedrijfsresultaat.