Vacature details

Teamleider logistiek

  • Locatie: Helenaveen

Functie-eisen

MBO (niveau 4)
Logistiek & Transport (Opleiding )
3-5 jaar werkervaring in vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen AGF.
Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, Pools en Duits is een pré.
Ervaring met warehousesystemen.
Kennis van Lean/ Six Sigma, Lean Management.

Functieomschrijving

De teamleider logistiek is verantwoordelijk voor een effectieve en efficiënte organisatie van alle logistieke stappen binnen Operations. Het betreft enerzijds het regelen van de interne logistiek van fruit en anderzijds het regelen van de interne logistiek van dozen, verpakkingen, fust en afval.
TAKEN en VERANTWOORDELIJKHEDEN

  • Aansturen van werknemers binnen de afdeling logistiek van de disciplines Fust, Expeditie en Dozen.
  • Samenwerken met Productie Planner en Operations Manager.
  • Het zorgdragen voor de juiste controle, registratie en opslag van het aangevoerde fruit.
  • Het zorgdragen voor tijdige controle en gereedmaken van verpakt fruit voor verzending.
  • Opstellen van personele planning en werkverdeling en dit afstemmen met de productieadministratie.
  • Het beheren en optimaliseren van de voorraad van het fust en verpakkingsmateriaal, voorraadtelling, doorgeven van bestellingen, controleren van inkomende bestellingen.
  • Opstellen en bijwerken van rapportages.
  • Het zorgdragen voor een efficiënt en veilig gebruik van de werkomgeving en de schoonmaak hiervan.
  • Coördineren van de afvoer van afval.
  • Verdelen van dagelijkse werkzaamheden binnen het Logistieke Team.
  • Het voortdurend optimaliseren van het logistieke proces ter verbetering van de efficiency ervan.
  • Zorgdragen voor opleiding en training van medewerkers binnen de organisatie op het gebied van logistiek en voorraadbeheer.
  • Toezicht houden op welzijn en veiligheid op de werkvloer conform de ARBO-richtlijnen.
  • Werkinstructies/procedures naleven.
  • Rapporteren aan Operations Manager.
  • Aansturen van  werknemers; beoordeling, motivatie en ontwikkeling van werknemers.
  • Monitoren van de prestaties van werknemers en bijsturen waar noodzakelijk of gewenst.
  • Ondersteunen bij de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden van werknemers binnen het team.